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By Eduardo Ortega Prieto

Nos encontramos ante l. a. reforma laboral más ambiciosa y profunda de las que hayamos podido conocer en nuestra reciente historia; se establece en nuestro país un nuevo modelo de relaciones laborales a través de l. a. denominada "flexiseguridad", tal como expresamente se indica en los angeles Exposición de Motivos. Si tuviéramos que destacar tres claves que derivan del actual Decreto-Ley, serían las siguientes: Abaratamiento del despido; Estímulo al emprendedor/PYMES -base de nuestro tejido empresarial- preservando el talento y los angeles formación de los trabajadores; Potenciación de los angeles flexibilidad interna en las empresas y modificación essential de los angeles negociación colectiva. Prevalencia del convenio de empresa frente al sectorial para los angeles regulación de las relaciones laborales.

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by William
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